十堰巨能建设分公司强化无感考勤管理工作
10月30日，为加强公司无感考勤管理工作，十堰巨能建设分公司组织召开无感考勤管理专题会议。
10月30日，为加强公司无感考勤管理工作，十堰巨能建设分公司组织召开无感考勤管理专题会议。
会议首先通报了近期识别系统应用情况，详细分析了当前无感识别系统的应用现状，以及在不同情况下的实际识别效果。参会人员针对外勤流动复杂、人员认识不足、设备技术应用造成一定的无感识别阻碍等问题进行了深入讨论。
针对下一步工作，会议强调，公司全体人员要提高对无感识别工作的认识，将其视为提升劳动组织管理规范化和工作质效水平的重要手段。一是要做好考勤准备工作，通过规范考勤制度、优化考勤流程等方式，确保考勤佐证材料及时有效反馈；二是要深化一线人员在安管系统中的应用，确保无感识别率达到规范要求；三是要加强无感考勤工作宣贯，进一步提高全员认识，保障无感考勤识别率达到要求；四是要加强无感识别结果应用，将无感识别情况与员工月度绩效考核评价、薪酬兑现联动。
来源：湖北日报