无感考勤系统的常用需求
无感考勤系统是一种基于人脸识别技术的考勤管理系统，能够自动记录员工的上下班时间，无需员工主动操作，提高了考勤效率和准确性。 该系统通过部署在企业入口、办公区域等关键位置的智能识别设备，如人脸识别门禁机、红外感应器等，自动捕捉员工进出信息，并实时传输至云端管理平台进行处理。无感考勤系统的核心需求包括以下几个方面：
用户管理：支持多位考勤管理人员同时使用，设置用户权限，允许根据部门、岗位以及指定人员设定查看考勤的权限。用户通过浏览器直接访问系统，无需安装客户端软件，支持密码自助修改。
人事管理：包括部门管理和岗位管理，支持为员工设置所属部门、岗位属性等信息。考勤人员管理功能允许灵活添加、修改、删除和查询员工信息，并可选择为员工拍照。
设备管理：支持不同类型的考勤机，如刷卡考勤机和人脸识别考勤机，可以设置设备参数和实时查看设备状态。
考勤规则：包括节假日管理、假别管理和流程定义，支持事假、病假、年假、加班调休等不同类型的假期管理，并支持多级审批流程。
班次管理：设置不同的班次类型，如普通班次、计时班次、计次班次和弹性班次，支持从启用日期开始排班和查询排班明细。
考勤报表：记录员工的打卡记录和出勤明细，支持导出到Excel文件，并提供多维度考勤数据分析。
异常提醒：对于迟到、早退、未打卡等异常情况，系统自动发送提醒至员工和管理员，便于及时处理。
数据分析：提供多维度考勤数据分析，如部门考勤统计、员工出勤率、迟到早退趋势等，为企业管理提供数据支持。
灵活配置：支持根据企业实际需求调整考勤规则、识别方式、报表格式等，满足个性化管理需求。
无感考勤系统的优势包括提升考勤效率、增强管理效能、提升员工体验和降低运营成本。通过自动化、智能化的考勤方式，显著减少人工干预，提高考勤效率和准确性。实时、全面的考勤数据分析为企业管理层提供决策支持，优化人力资源管理。无感化的考勤方式减少员工排队等待时间，提高工作满意度和归属感。
此外，无感考勤系统还支持多场景应用，如企事业、政府部门、企业、医院、工地、机场车站等环境。